WIS早上表演：领导力的作用变革

加入我们的另一个WIS讨论，我们的客人索尼娅·芬克来自整个牛油果。我们深入讨论了领导力，以及领导力如何成为改变的关键!如果一个组织的领导者不认识和重视多样性和差异性，女性在工作中的安全就不会得到改善。是时候敏感地接受我们的不同了。再次加入Donna Cleaton.,Sylvia Marusyk.,露易丝·霍斯金表示:,路易莎·a·纳拉和Lorenzo Visentin．

我们的主持人：

Donna Cleaton.集团EHS经理Arriva集团

Lorenzo Visentin集团环境、健康、安全和安保负责人Arriva集团

Sylvia Marusyk.创始人头脑有效

露易丝·霍斯金表示:所有者霍斯金公司

路易莎·a·纳拉在艾切

这一系列的五期播客将提高职场多元化的意识，以及这对职场女性安全的影响，主要关注以下方面:

• 第一章:完全的精神载荷和无偿转移，这使得与客人的妇女产生不成比例Sylvia Marusyk.创始人头脑有效．
• 第二集：压力体验和应对方式，对于有客人的男性和女性来说是不同的露易丝·霍斯金表示:所有者霍斯金公司．
• 第三集:组织信托和归属路易莎·a·纳拉澳大利亚化学工艺安全中心全球技术总监艾切
• 第四集：缺乏区分性别的安全数据及其对安全立法者的影响基齐·奥古斯丁健康和安全、消防和环境合作伙伴罗素库克律师事务所
• 第五集：领导力在变革中的作用。索尼娅放克全鳄梨公司员工健康分析师和策略师

我们的客人：

索尼娅放克RNT,整个鳄梨，员工健康分析师和战略家

索尼娅放克是员工健康分析师，战略家，企业演讲者和营养治疗师，在健康行业中提供国际经验：纽约，渥太华，伦敦，中东和温尼伯。她的超级力量包括令人发指的常识，热衷的观察和愿意询问难题 - 这让这允许更容易答案。索尼娅被称为“范式鳍状肢”，并且几次被昵称为“显而易见”。她经常在媒体中，主要是由于她独特的合作医疗保健活动，她与当地的Winkler-Morden合作社合作，促进当地种植者，生产者和社区健康举措。在她以前的生活中，索尼娅是一个获奖歌手/歌手和录音艺术家。

索尼娅是一个有洞察力和风趣的专业人士，她的工作是以心为中心的。她是那些真正愿意投身其中，帮助人们和公司解决问题的咨询师之一。

联系人：[电子邮件受保护]

LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/sonia-funk-28267220

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