在本集的安全观点中,我们的成员Kevin Lombardo帮助我们展开了一场讨论,了解安全从何处开始,以及我们如何影响健康和安全领域以及我们的行业的发展。
在本次会议中,社区成员将讨论一些问题,如我们如何促进安全和健康领域的进展?
在与成员Kevin Lombardo进行了一场生动的讨论后,他和我决定让更多人参与进来,真正了解作为安全专业人士,我们如何帮助影响我们行业的健康和安全领域的发展,这将是一件有趣的事情。
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我们的客人
20年来,作为美国领先的以健康为基础的疼痛管理和伤害预防公司,DORN一直通过其现场治疗、教育、人体工程学和技术解决方案,将人们排除在医疗保健和工人补偿系统之外。DORN的重点是消除由肌肉骨骼和软组织问题引起的疼痛和不适。与英特尔公司等大企业合作,爱尔康,希利床垫,加利福尼亚大学和许多其他企业和市政当局,多恩已经达到了超过100000名员工和雇主保存超过1亿美元的员工薪酬和医疗成本和每年600%的投资回报由第三方进行验证。通过人体工程学评估、无痛治疗或指导和培训,DORN的解决方案降低了成本,提高了生产率,并改善了组织的整体安全文化。
作为DORN公司的总裁兼首席执行官,Kevin Lombardo运用他在伤害预防领域20年的思想领导力和广泛的专业知识,引领DORN围绕疼痛缓解、伤害预防、工作场所人体工程学、疲劳管理、劳动力老化和安全技术的创新解决方案的发展。他在伤害预防领域的丰富经验集中在通过循证的、结果驱动的规划来削减成本,这些规划可以被扩大和调整,以服务于广泛的工人和组织类型。除了他在医疗保健和高级企业领导方面的背景,Kevin的独特视角阐明了人才、资产和想法之间的关键交叉——驱动业务绩效的动态公式。
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