在大学里，我为一个勤工俭学项目做庭院设计师。我清楚地记得有一天，我的老板给我们买了一个帐篷，让我们在休息和午餐时休息。我甚至不知道他们花了多少钱买的，但对我来说，它价值100万美元，因为它能够停下割草机，走到帐篷前，从冷却器里拿点水，在阴凉处坐上几分钟。其他和我一起工作的人都说了同样的话，那就是帐篷让我们感到有价值和重要。我们能感觉到雇主想让我们在炎热的白天有合理的舒适，这让我们更加尊重他们。

户外工作人员的夏季危害

在炎热的夏季，当早晨的温度已经很高，并且持续一整天，人们遭受与热相关的伤害的几率大大增加，特别是在那些需要长时间在户外和阳光下工作的行业。

在更热的月份增加工作风险的一些因素包括:

手套的设计是为了保护工人的手不受伤害，也可以增加也保持相当多的热量。如果你已经因为太阳和周围的空气温度而感到热，那么你手上的额外热量会感觉很多。

炎热指数

美国劳工部并没有一个具体的标准来规定在高温下工作，但是雇主有责任提供一个安全的环境，并保护工人免受高温的伤害中暑在工作中。

使用OSHA-recommended炎热指数图帮助雇主确定何时需要采取预防措施以防止与高温有关的疾病和伤害。

预防中暑

有几个基本步骤你可以采取，以帮助工人避免健康疲劳。

  • 提醒你的员工要互相照顾，尤其是在一天中最热的时候。使用你的工具箱会谈为了确保每个人在一天结束后都能安全、健康地回家，促进一种伙伴制度的心态和团队精神可以走很长的路。
  • 火车工人识别过热的迹象，包括:
    • 口齿不清
    • 混乱
    • 肌肉痉挛
    • 头晕
    • 皮肤发红或起疹子
  • 张贴告示在工作现场，让每个工人都把热风险放在最重要的位置(要了解更多，请看在眼前，在心中:加强安全政策和程序)．
  • 让员工适应温暖的天气逐渐暴露，尤其是对新员工。职业安全与卫生管理局最近的一项调查发现，在近一半的中暑案例中，工人都是在第一天上班时中暑的。在80%的案例中，工人只工作了四天或更少。
  • 采取额外的预防措施员工在生病后重返工作岗位，以及任何有疾病或服用药物的人可能会增加他们对高温的敏感性或使他们更容易脱水。
  • 提供了基础在白天冷却:休息，阴凉和水。
  • 有一个应急管理计划如何帮助遭受中暑衰竭和热相关压力迹象的工人。在炎热的天气到来之前做这件事——夏天会变得非常炎热，而且速度非常快，你可不想被打个措手不及。