关键的外卖
从滴答作响的时钟到鸣笛的喇叭，再到音乐，我们接触的几乎是恒定的噪音每一天。有时它是愉快的，就像鸟儿啁啾它的歌;其他时候，它更像是指甲在黑板上。
我们的工作场所也不能免受噪音的影响。事实上，人们通常会在工作时感受到最大的噪音。我们周围各种各样的职业噪音——锤击声、重型设备、警报声、机械声、车辆声——都会对我们的听力造成损害。
噪音对工人的听力是一个严重的威胁，因为曾经听力损失变得永久，它无法恢复。
在本文中，我们将介绍五个原则，帮助您保护工人的听证会。
听力保护的五项原则
为了防止过度噪音造成的损害，OSHA要求实施一项有效的听力保护计划，包括五个原则。
噪声监测
OSHA要求主管监控工作区域，以确定哪些员工暴露在8小时的环境中时间加权平均85(两个)分贝（DB）或更高。
监测记录应保存至少两年。
工程及行政控制
如果噪声监测结果表明声级过多，雇主必须识别可以降低噪声水平的工程或行政变化。
工程上的调整可以包括隔音、安装消声器或建造隔音屏障。在管理方面，一个简单的日程安排改变就能产生很大的不同，因为企业可以选择在轮班期间操作噪音大的机器，这样暴露在工作环境中的人就更少。
听力测试
所有接触85分贝或更高的员工都必须有一个基线听力图在第一次曝光的6个月内，每年在此之后。
员工培训
主管必须每年举办一次关于正确使用听力保护的培训。
还应对雇员进行关于听力损失的迹象和症状的培训，其中包括:
- 在他们的耳朵里不断响
- 听不清柔和的声音
- 家庭成员抱怨工人把收音机或电视开得太大声
个人防护装备（PPE）
必须提供适当的听力保护器，如耳塞，耳罩和耳道盖等地在噪声为85 dB TWA或更高领域工作的员工。这些必须没有任何费用提供。
安全人员必须提供足够的设备降噪等级(NRR)。根据美国环境保护署(Environmental Protection Agency)的规定，NRR是以分贝为单位衡量听力保护器降低噪音的程度。数字越高，它提供的降噪效果就越大。
为你的员工选择听力保护
当噪音控制措施不可行或在需要实施必要控制的时候，使用听力保护装置可以防止危险水平的噪音损害内耳。当前行业的进步为安全人员和工人提供了比以往更多的选择。
有三种类型的听力保护PPE:耳塞、耳套和耳道帽。
耳塞
耳塞插在耳道内，通常建议用户长时间佩戴。
- 一次性耳塞通常是由泡沫材料制成，锥形，便于插入，佩戴舒适
- 可重用的耳塞是否可以用温水和肥皂清洗，并为雇主降低整体成本
- 绳耳塞它们既可以是一次性的，也可以是可重复使用的，并且允许用户在不用的时候把它们挂在脖子上，这样既方便又防止它们丢失
耳罩
耳套的特点是有软垫覆盖整个耳朵，屏蔽声音。它们应该紧贴在一起，以形成紧密的密封。
虽然耳罩易于使用，但它们通常比耳塞的NRR低。为定期进入和留下嘈杂环境的工人建议蒙草，而不是那些不断暴露于高噪声的人。
有些耳套是与其他个人防护装备一起使用的。例如，帽式手筒与安全帽是兼容的。
耳套也可以配备AM/FM收音机或蓝牙功能。这些模式在员工中非常受欢迎，可以帮助提高合规和士气。
耳帽
这些设备配备有张紧频段，使插头端盖在耳道上，而不是插入。像Muffs一样，它们通常比插头的NRR较低，建议间歇地进入和离开嘈杂工作区域的员工。
运河帽也让工人比手筒凉快，使他们成为一个伟大的选择，炎热的工作环境。
除了耳塞:培训工人防止听力损害
仅仅分发耳塞或耳套是不够的。培训是必要的，让员工了解噪音和听力损失的危害。
工人应离开培训课程，以识别噪音危险;了解这些危险如何影响它们;并知道如何选择，佩戴和维护听力保护。
工人还可以使用培训课程作为提出问题和谈论安全问题的机会。他们的意见是有价值的，这是你可以有机获得它的少数几个情况之一。
不要把你的员工听证会置于危险的境地
实施听力保护计划可能看起来很复杂，但它非常值得努力。OSHA研究表明，具有足够和有效的保护计划的工作场所具有更高水平的生产率和较低的缺勤事件。
遵循上面列出的5个原则，你就可以把它分解成易于操作的步骤，并开始保护你的员工的听力。
分享这篇文章
