建筑业的心理健康与自杀预防

压力和焦虑对建筑业产生了巨大影响。

工作场所本身充满了压力，但这些压力还受到工作场所以外的因素的影响，包括全球疫情、不可预测的天气状况和不确定的经济。

综上所述，这些压力因素至少部分地解释了自杀在业内的盛行。

在本文中，我们将研究一些这些因素，并考虑可以做些什么来解决它们。

人和情绪

建筑工人不会对可能来自收到回家的请求的情感动荡不受欢迎。当发生这种情况时，通常有恐惧，不确定性，并怀疑他们依赖的工作可能会在他们回来的时候消失。

在家附近工作，做维修项目可能是一个方便的选择，但薪水要少得多。

在城外乔布斯外，工人通常会收到每日津贴。在家庭维护项目中，支付可以减少50％，没有加班，工人每周进行40小时。

这两种情况都没有明确的获胜公式。

施工专业人员正在更努力，工作较长的时间。

（了解更多内容7种方法为建筑队创造健康的工作环境)

“在疫情期间，我一天都没有休息，”JJ Safety的HSE培训师诺玛·埃文斯(Norma Evans)说。“我经常加班，听说很多客户都关门了，生病了，或者和我一样。精神负担是很沉重的。我的心为很多人心痛。”


On most construction sites, there’s no vacations or sick time. Life just goes on, which is very stressful and leads to frustration and anger.

“我不得不介入让人们降息，”俄罗斯·费舍尔，勇士4号安全。“你被告知要离开家门，但你不知道下一个项目来自哪里。另一方面，这些是你永远不会回来的终身事件中的一次，所以你试图找到应对的方法。“

“我看过太多的离婚，因为难以管理建筑领域的时间/金钱平衡，”费舍尔补充道。

费雪通过安排时间与家人交谈来实现时间和金钱的平衡——通常是在上下班的路上。

然后，她的头可以清楚地处理日常灾害，因为人们依靠她的安全和保护。安全人员必须妥善休息和精神警报以保护其他人。

（找出建筑业如何受益于保护工人福祉)

统计讲述故事

Ben Snyman，SafetyVantage Inc的CEO，有背景风险管理合规和职业安全。他认为传统上建筑行业关注的是安全，而不是心理健康。

Snyman分享了一些有趣的统计数据。

在加拿大，每天大约有三个与工作场所相关的死亡，每年1,017人，根据哦，加拿大，虽然每天有10个自杀和每年4,000个自杀，据加拿大网站政府报道．

虽然很难评估自杀是否与工作相关的压力因素直接相关，但是斯诺曼认为这是一个贡献因素。

根据加拿大的心理健康委员会，大流行引起的压力，破坏和不确定性也造成明显的心理健康问题，包括自杀思想和感受。

在加拿大，50,000名工人因心理健康原因而下班，根据委员会．

所以问题是，我们可以从意识和教育视角来处理建筑业心理健康和健康日益复杂的问题？

Snyman表示，加拿大是第一个创造心理和工作场所标准的国家，CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803/2013 -工作场所的心理健康和安全．

他说，在大流行之前，焦虑和抑郁让加拿大经济损失了510亿美元。

此外，根据疾病控制和预防中心（CDC），建筑业是自杀率最高的行业之一（49.4 / 100,000）在美国所有行业。

事实上，每天死于自杀的人比死于所有自杀的人还要多Osha的致命四种危险合并。

为什么建筑具有如此高的自杀率？

许多人认为，建筑业中发现的工作场所文化的类型与工人之间的高级自杀率相关联。有一种韧性的文化，结合一种无所畏惧和令人生畏的感觉。

家庭分离，隔离，广泛旅行，睡眠中断和剥夺因转移工作，季节性裁员和项目末端休假而言的东西是可能难以处理的因素。

最重要的是，慢性疼痛和酒精和药物滥用的患病率，加上了性能压力（日程安排，预算，质量）。

（了解更多内容工作场所中的药物滥用：了解标志并采取行动)

解决方案及建议

斯尼曼说:“我们需要重新审视雇主和员工的关系，在工作场所创造更积极的影响。”

“我们如何在工作中互动开始，就像民事话语一样，事情可以迅速升级，因为工人受到压力，他们曾经扔进过人工社区，”他说。

斯尼曼认为，向你的主管报告骚扰可能是一个陷阱，因为主管可能是造成骚扰的原因，或者主管在他们不合格的时候试图扮演心理学家

Snyman建议创造一个心理健康的第一个响应者的位置，以创造一个心理上更安全的工作场所。这是加拿大红十字会和心理健康委员会促进的一个想法。

自杀预防

所有这一切的一个亮点是建造行业联盟自杀预防（CIASP）。CIASP以响应CDC统计数据出现不必要。

由2016年建设财务管理协会（CFMA）成立，以破坏围绕心理健康问题的耻辱，2018年CIASP成为独立的501（c）（3）组织。他们的目标是提高对自杀预防和提供资源和工具的认识通过联合和支持建筑界创建零自杀业。

但你也可以在更基层的层面上做一些事情。

建设界需要乐队共同认识到这些关键问题。互相交谈。登记入住。不要以为附近工作的人很好。

一旦我们开始真正交谈和关怀，那么我们就可以走了一些进展。