OSHA解释信

OSHA解释函是什么意思？

OSHA解释函（LI）是OSHA发布的信函，为雇主提供补充指导，指导他们如何将OSHA的规则、政策和程序应用于特定的工作场所情况。

虽然所有的《职业安全及安全条例》都是针对特定雇主在工作场所提出的问题而提供的回答，但其中大部分是公开张贴，供其他工作场所和职业安全专业人士使用。

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尽管名称不同，OSHA指令指出，解释函并不构成对OSHA规则框架的法律解释，因此，它们不能作为制定或扩展OSHA政策的方法。相反，它们用于解释OSHA政策，因为它涉及提问者提出的特定情况。

《职业健康与安全条例》为职业健康专业人员和雇主提供了一个澄清职业健康与安全条例含义的机会，并更好地了解如何遵守它。它们不创造额外的雇主义务，但确实解释了什么是雇主的额外义务。

尽管李没有制定政策，但职业安全专业人士可能会认为他们这样做，因为他们认为他们在功能上确定了一项以前可能不清楚的政策的存在。例如，美国国家安全委员会的《安全与健康》杂志提到，OSHA LI在回答有关安全检查期间使用员工代表的问题时，创建了一项新政策，称为“巡视规则”而不是将这封信描述为仅仅澄清有关该政策的信息。由于这种与政策的功能关系，OSHA信函具有法律效力，可由法院考虑；换言之，法院可以考虑由指定的LI所描述的OSHA政策是否符合赋予OSHA其权威的法定法律的限制。