平等就业机会委员会(EEOC)是什么意思?
平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission, EEOC)是美国的一个联邦机构,负责执行有关歧视雇员或求职者的种族、肤色、宗教、性别、出身、年龄、残疾或遗传信息的联邦法律。有关法律适用于工作场所的所有类型的人力资源活动,包括招聘、选择、培训、张贴、工资和工资、福利、晋升、骚扰和惩罚。
平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission, EEOC)是美国的一个联邦机构,负责执行有关歧视雇员或求职者的种族、肤色、宗教、性别、出身、年龄、残疾或遗传信息的联邦法律。有关法律适用于工作场所的所有类型的人力资源活动,包括招聘、选择、培训、张贴、工资和工资、福利、晋升、骚扰和惩罚。
平等就业机会委员会(EEOC)被授权调查针对雇主的歧视指控,并评估指控中的指控。如果发现存在歧视指控,他们将要么解决案件,要么提起诉讼,以保护个人权利。
他们还开展教育和技术援助项目,以防止工作中的歧视。平等就业机会委员会为利益相关者提供培训,并为行政法官提供指导和协助。它的总部设在华盛顿特区,并在美国各地设有外地办事处。