报复

报复意味着什么?

报复被定义为雇主对被认定从事受保护活动的雇员采取的不利行动。受保护的活动可能包括对工作场所中对员工或公众的安全、健康和福祉产生负面影响的条件或活动提出担忧。

Safeopedia解释了报复

雇主的报复也可能发生在雇员报告受伤时，甚至是作为阻止雇员报告受伤的一种方式。

构成报复的不利行动包括恐吓、纪律处分、拒绝福利以及解雇或解雇从事受保护活动的员工。

鼓励工作场所建立反报复计划。对员工的报复不仅对经历了不利行动的员工有害，而且还会对整个员工的士气产生负面影响，因为它会影响其他员工报告他们担忧的意愿。