听力测试

听力测试意味着什么?

听力测试是一种听力测试，用来测量工人的听力随时间的变化。

这是对在嘈杂环境中工作的工人进行的一种健康监测形式。

Safeopedia解释听力测试

在大多数司法管辖区，雇主必须对在8小时加权平均值（TWA）为85分贝（dB）或以上的环境中工作的任何员工进行间歇性听力测试。这使得雇主能够监测员工的听力损失或其听到特定音调的能力的变化，称为“标准阈值移位（STS）”

由于雇主须为噪音环境中的雇员提供一定程度的听力保护，或以其他方式将其暴露于安全水平，雇员听力损失的证据可能表明，雇主现有的安全措施不足以满足雇员所暴露的噪音水平和类型。

听力测量测试通常涉及员工听证会的初始基线测试，理想情况下，在开始在嘈杂的环境中开始工作，但有时候不久。此初始基准允许通过随后的员工听证的间歇性测试在个人级别监视嘈杂环境。

为了使测试有效，听力测试设备必须根据其使用环境中的环境噪音水平进行校准，如果噪音水平高于某一阈值，则不能使用该设备。此外，听力测试必须由合格的听力测试技术人员进行，并咨询合格的医生、听力学家或职业健康护士。

有效的听力测量测试还涉及耳范的性能，以确保员工的听力不受感染等无关病理的影响。如果检测到员工听力能力的重大变化，OSHA法规要求雇主在收到测试结果的21天内通知员工这一事实。雇主还必须对向员工提供的听证保护水平进行适当调整，以防止进一步听取损失。