如何提高员工的安全意识?

在工作中没有什么是过于安全的归零之旅!)．对技能、产品和服务的需求增加，也带来了更多需求的潜力危害以及威胁工作场所每个人安全的风险(见实现职业健康和安全的6个步骤获取一些处理工作场所风险的一般性建议)。降低这些危害和风险的方法之一是制定和实施工作场所安全计划。然而，大多数安全专业人士都认为，确保安全项目成功的唯一途径是提高工人的安全意识。事实证明，保持高度警惕能有效地将工作场所的风险降到最低事故，受伤,疾病．

以下是四种行之有效的方法，可以有效提高员工的安全意识:

• 提供培训和认知课程:通过为组织的不同部门定制持续的安全培训(使用这些培训)，确保每个人都时刻关注安全问题7 .卓越的EHS培训心理策略从你的治疗中得到最大的收获)。不仅要对工作人员进行操作程序方面的培训，还要将这些程序背后的理由纳入其中。如果员工理解其中的原因，他们可能会更加警惕。
• 提供激励基于领先指标安全:奖励那些遵守正确程序的员工，以及那些始终把安全放在心上的员工。激励措施可能包括休假或在同事面前颁奖(有关如何正确实施激励措施的建议，见下文)你的动机正在损害安全文化)．
• 举办安全周:这将使工人有机会关注安全意识和工作场所安全的重要性。邀请讲者就各种与安全有关的问题作讲座。此外，还应该包括一些既有教育意义又能让人愉悦的活动，如带有安全问题的问答游戏。
• 采取零容忍政策:对工作场所的安全违规和不安全行为实行零容忍政策。这不仅会提高安全意识，而且会促进安全文化在组织内部(学习建立工作场所安全文化的基本要素)．确保所有员工都意识到违反安全规定和不安全行为将会受到某种形式的惩罚。此外，要设置一种方法，让员工报告任何违反安全的行为，并认真对待所有的报告(更多关于这一点的重要性，参见实施安全文化:为安全发声)．