基于行为的安全计划的要素是什么？

促进工作安全行为在贵公司的健康和安全目标的成功中起着关键作用。尽管围绕工作场所的行为的安全（BBS）计划的批评，但是，如果完成，BBS计划可以通过冠军积极安全行为来提高安全性。

在执行工作场所实施基于行为的安全计划时，请考虑以下策略，以确保其效率和成功（有关更多建议，请参阅创建一个行为安全项目)．

• 任命专用团队成员：可以说，这是工作场所BBS计划的开发和实施中最重要的一步。您的团队应由熟悉基于行为的安全概念的管理和前线员工组成。该团队的成员将负责领导方案设计和成功措施。

• 分析数据:每个公司都有丰富的数据可以分析，比如结果安全审计和检查（找出来了安全审计与特定调查之间的差异)．该数据将提供有用的信息，并揭示可以改进的区域（见使用EHS数据对健康安全计划进行更改的更多信息)。

• 制定一份关键清单:通过完成数据分析，您的团队将能够识别风险和安全行为。然后，创建一个检查表，用于观察员工的行为。你的清单应该定义所有需要衡量的东西，包括谁，在哪里，什么时候和什么。检查列表的可用性观察员工工作并确定你清单上的所有类别是否可以在检查期间完成。

• 实施测量系统:您的测量系统应该简单地跟踪行为观察期间安全和危险员工行动的频率。

• 进行行为观察:指派一名小组成员进行观察，并决定多久进行一次观察。观察者应该注意观察到的显著的积极的安全行为和风险行为，以及需要改变的地方。

• 获得反馈：确保团队成员在此行为观察过程中受过培训（对于培训提示，请参阅7 .卓越的EHS培训心理策略)．观察结束后应立即获得观察过程的反馈。描述观察到的行为。讨论它的潜在影响。在安全会议上使用图表等可视化工具来解释发现的问题。

• 使用资料:利用获得的有价值的数据来生成解决方案，以降低潜在的风险。制定一个行动计划来改变危险行为，包括测试假设，做出调整，以及促进新的安全行为。

• 评估:定期使用指定团队列出的改进目标进行评估程序的有效性，并根据需要进行计划变更。