一个合格的跌倒防护人员是否需要一张训练卡?

一些培训师宣传“认证胜任人员”课程。其他公司发放合格人员培训卡，其中少数公司甚至声称他们的培训卡是OSHA要求的。其中一些课程非常有价值，尤其是对新员工来说。但是，幸运的是，对于拥有熟练员工和不需要额外培训的安全场所的承包商来说，OSHA没有强迫他们将员工送到一个合格的人的课程，以获得正式的培训文件。

根据工作知识和对坠落危险的可靠纠正，确定有能力的人;这种状态不是通过培训证书或卡片获得的。根据OSHA的定义，合格人员是“能够识别周围环境或工作条件中存在的和可预测的危险，这些危险对员工来说是不卫生的，有害的，或危险的，并且有权采取及时的纠正措施来消除这些危险的人。”OSHA的定义主要适用于领班，但任何有足够能力的员工都可以被视为有能力的人。

当OSHA在检查期间评估工作安全培训的有效性时，评估是基于对工作程序的观察和员工访谈;培训文件本身没有任何作用。如果员工暴露在未纠正的坠落危险中，那么OSHA有理由认为承包商没有提供有效的安全培训。同样的待遇也适用于那些被认为有能力的人;它们是在纠正危险吗?如果有足够知识渊博的人员可以纠正危害，但他们没有这样做，那么就存在管理缺陷，任何培训文件都无法纠正!

一个有能力的人不需要跌倒保护的所有东西的专业知识;没有必要掌握永远不会被利用的技术。如果XYZ Contracting只在平屋顶上施工，并且总是使用护栏，那么XYZ工地的合格人员不需要熟悉个人防摔系统(PFAS)。

但是，假设XYZ有一个即将到来的项目，要求一些员工穿PFAS。在这个场景中，使用为项目选择的设备进行应用培训是一个明确的需求。我总是建议联系制造商，因为当你购买他们的产品时，许多人会免费提供这种培训;当他们的产品被正确和安全的使用时，这是他们最大的利益。

在选择坠落安全培训时，一般要确保内容符合您的需要。如果不这样做，那么企业资源将被浪费。问问题并从讲师那里获得课程描述。对于一个新的建筑安全管理员来说，一个普通的坠落危险研讨会可能是理想的，但对于第一次需要学习如何正确使用减震挂绳的员工来说，这是不够的。

最终，我们的目标是建造一个没有未经纠正的危险的建筑工地。这就是为什么OSHA采用了他们对称职人员的标准定义。但是，不需要第三方认证或培训卡。如果在任何时候都进行适当的危害控制，那么根据定义，必须有一个称职的人在场。我们会有一个建筑工地，任何有能力的人都会自豪地成为其中的一员。