计划工具箱谈话时要考虑的6件事

工具箱讲座是向工人传递关键安全信息和提供简短的复习培训的一种快捷简便的方式。它们能让你养成安全的习惯，并让每个人都把安全放在首位。

但是一些工具箱演讲在鼓励安全行为方面比其他的更好。在本文中，我将提供六个要点，帮助您进行真正有意义的工具箱演讲。

什么是工具箱演讲?

工具箱谈话是与组织中特定部门的员工举行的会议或会议。会议的形式是一个非正式的小组讨论，集中讨论一个特定的安全问题，通常是工作环境中存在的危险。

这些会议为工人提供信息，然后给他们机会表达他们对危险和控制，事故和事故，工作流程和公司程序(了解事故与意外的区别及其对安全计划的意义)．

工具箱讲座是对工人接受的培训的一个很好的补充和补充，但它们不能代替正式的安全培训。

尽管任何人都可以进行工具箱演讲，但最好是由该领域的专家来进行演讲。

建议的工具箱话题

工具箱会谈可以处理各种问题，包括:

• 密闭空间
• 管家
• 锁定或…
• 叉车安全
• 消防安全
• 手动处理
• 工作压力
• 手动和便携式电动工具的安全
• 意外报告及调查
• 应急程序

为什么工具箱演讲很重要?

根据工人权利保护中心的说法，工具箱谈话是任何公司安全管理系统的重要组成部分，因为它们:

• 允许雇主和工人探索具体的风险，并考虑处理它们的方法
• 促进员工参与
• 帮助支持一系列计划好的现场观察
• 鼓励每个人都把健康和安全视为自己的责任

计划工具箱演讲

以下是你在计划工具箱演讲时应该考虑的六个要素。

1.议事日程

在会议前几天就知道你的主题并计划好你的议程。这样，你就能做好充分的准备，并能在会后进行富有成效的讨论。

此外，当你计划你的议程时，准备讲义，并确保你手头有实际的工具或设备。使用正确的材料会帮助你的观点被理解。

2.这个话题

一定要选择一个相关的主题。专注于你正在会见或即将面临的工作任务中的工人的安全问题。

在选择主题之前，回顾最近的事故或事件，安全违规，以及即将到来的工作日程，以确定最紧迫的主题。

3.的格式

总是以积极的态度开始你的工具箱谈话，通过促进团队合作，并提醒每个人谈话的目的是提供有价值的和可执行的信息。

工具箱演讲有很多不同的方法。以下是一些你可以考虑的例子:

• 互动- - - - - -使用问答形式
• Problem-posing -提出具体的安全问题或担忧，并征求意见或解决方案
• 讲故事,讲故事可以帮助工人了解他们面临的危险的严重性，以及控制措施和程序的重要性
• 示威活动,观看演示或参与动手实践活动有助于巩固信息
• 同行了,员工们通常更关注他们尊敬和信任的同事传达的信息
• 施舍,讲义提供了要点的总结，通常配有插图;工人们可以保留它们，并在需要时查阅它们
• 在线-在线工具箱讲座可以在每个员工方便的时候观看，并确保没有员工因为在会议当天缺席而错过会议

4.工具箱演讲

保持工具箱谈话的非正式性。如果你指的是书面材料，试着用你自己的话做陈述。

• 从欢迎你的员工开始
• 限制演讲的长度(15分钟，另外15分钟的提问时间就足够了)
• 邀请你的员工参与，例如，问开放式的问题或询问员工如何消除或控制特定的危害
• 使用视觉上的例子，例如实际的设备，来说明你的观点
• 倾听你的员工，看看是否需要进一步的培训
• 做一个总结来强调和强调重点吗
• 感谢员工的兴趣和热情

5.地点和时间

把会议安排在你的工作场所，不管是早上还是午饭后。这两个时间段是工作日中最不可能被打扰、工作场所相对安静的时间段。

6.后续

如果工人发现任何需要跟踪的问题，记录细节，并确保采取必要的行动。

工具箱谈话在短时间内传递了重要信息

有效的沟通是预防事故、伤害和疾病的最好方法之一。有效的沟通是工具箱谈话的全部内容。利用这些会议来引起人们对重要安全问题的关注，提醒工作人员注意程序和协议，并强调可能没有得到足够重视的危险。